募集要項

広報

仕事の内容

広報に関する様々な業務をご担当いただきます。具体的な業務は以下の通りです。

  • メディアリレーション(対外発信)
    • プレスリリース関連
    • 取材対応・露出拡大

  • コーポレートブランディング
    • ブランドの言語化と一貫性維持
    • 公式Web・SNS運営
  • インターナルコミュニケーション(社内広報)
    • 社内報の企画・制作
    • 社員向けイベント(全社キックオフなど)の企画運営
    • 経営陣メッセージや経営方針の社内展開

  • 危機管理・リスク対応
    • 炎上時の対応フロー策定(SNS・メディア)
    • 想定Q&A・リスク対応マニュアルの整備
    • 法務・経営陣との連携による危機広報体制の構築

  • IR広報
    • 投資家向けメッセージの整理(プレスリリース・説明資料)
    • 個人投資家向け説明会資料の作成支援
    • 媒体への情報掲載
    • 適時開示資料と連動した広報表現の設計

  • 採用広報
    • 社員インタビュー・記事制作
    • 採用イベント・セミナーの広報支援
    • 採用ブランディング支援

  • 業務管理・効果測定
    • 広報活動KPIの設定
    • 競合調査・業界トレンド収集
必須応募条件

以下のご経験を2年以上お持ちの方

  • メディアリレーション(対外発信)
  • インターナルコミュニケーション(社内広報)
  • 採用広報
歓迎応募条件
  • 上場企業の広報経験をお持ちの方
雇用形態

正社員

勤務場所

本社(東京都中央区)、一部リモートワーク可

勤務時間

9:00~17:30(休憩1時間)
時差出勤制度があり、勤務時間の変更も可能です。

給与

年収600万円~800万円

昇給

年1回(1月)

賞与

年2回(6月・12月)

休日

完全週休2日制(土日祝)・年次有給休暇(初年度10日)・傷病休暇・慶弔休暇・年末年始休暇(12/30~1/4)

社会保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・団体生命保険

教育制度

詳細は教育制度をご確認ください。

その他応募条件

詳細は面談の時にご説明します。

選考フロー
STEP1書類選考
STEP2面接(2回)

状況に応じて面接回数が変わる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
面接は基本的に対面で行います。

STEP3内定
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